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代表の木全凛栄です。

私自身、スタッフの離職率が高いことに相当の期間苦悩し、さまざまな勉強をしてきました。

最初は、採用の視点を変えてみようと、採用について学び実行したのですが、思うような状況改善は見られませんでした。新しく入社しても、半年もすれば辞めてしまうのが当たり前の状況。
あまりに離職率が高いので、自分が変わらないといけないところがあるのだろうと思えるようになり、まずは自分なりに試行錯誤を重ねました。

それでもなかなか変わらない現実に精神的にもかなり圧迫されてきた中で出会ったのが、最強のチームビルディング®です。この出会いが自分の状況改善につながったのはもとより、コンサルティングや研修先の企業様を成果へと導くことも可能にしました。

最強のチームビルディング®は、問題を小手先の手法で解決するのではなく、根本解決に取り組むからこそ成果につながるものです。
この技術に加えて自らの経験も活かし、経営者様のお困りごとやお悩み、お気持ちに寄り添いながら伴走していけるのが私の強みの一つです。
共によりよい、より強い組織をつくっていきましょう！

社長のビジョン実現のお手伝いを、ぜひ私にさせてください！